1.活动目的

面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘的礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，九州体育 举办模拟招聘会，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。

2.活动主题

打开职业大门，迎接美好未来。

3.活动对象

2022届全体学生

4.评选小组

九州体育 优秀毕业生（签署工作）

九州体育 教师代表

5.活动安排

1、第一阶段：简历海选（时间：2021年5月16日之前）

准备个人简历一份（PDF或视频）文件命名“姓名+专业+心仪岗位类型（教育类、旅游企业类、管理类等）”发送至[email protected]，通过评审小组评定，以1：３筛选优秀简历进入第二阶段，且对于每位同学返回简历修改意见。

2、第二阶段：面试（时间：2021年5月21日之前）

面试现场将有岗位相关的单位可供选择投递，并进行一系列面试。

面试形式：

①结构化面试：抽签排序单独进行面试，面试官现场提问，应聘者直接作答，通过个人表现由评审团负责计分。

②无领导小组面试：抽签分组，每组就单独问题进行讨论，讨论结束后由个人进行作答，通过个人表现由评审团负责计分。

3、第三阶段：公布结果

一等奖：2名

二等奖：3名

三等奖：4名